Erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion
Ein Training, um Klarheit in der Rolle als Führungskraft ohne Weisungsbefugnis zu gewinnen, Sicherheit im Auftreten und in der Ausübung der Führungsaufgaben zu erhalten und das persönliche Durchsetzungsvermögen zu reflektieren und motivierend zu stärken.
Das sogenannte „laterale Führen“ ist anspruchsvoll. Aufgaben delegieren, Leistungen einfordern, konstruktives Feedback geben und Konflikte lösen ist trotzdem gefordert. Hier braucht es eine natürliche Autorität mit Offenheit, Wertschätzung und Überzeugungskraft, die Anerkennung sowie Respekt durch die Mitarbeiter bzw. Kollegen möglich macht und einen „Follow-me-Effekt“ schafft.
Mögliche Themen
- Führung
- Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
- Die Möglichkeiten der Abgrenzung finden und den „Follow-me-Effekt“ schaffen
- Die Gestaltung von Sach- und Beziehungsebene
- Die Führungsstile und ihre Chancen und Risiken
- Die Grundhaltung einer Führungskraft und deren Auswirkungen
- Die Autorität und Macht in der lateralen Führung verstehen und verantwortungsvoll leben
- Situativ führen, die Potenziale erkennen und nutzen
- Die „echte“ Delegation ist zielführend und schafft Zufriedenheit
- Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
- Kommunikation
- Die Kommunikation im Führungsalltag
- Die Kommunikationsgesetze in der Anwendung
- Kommunikationstools situativ einsetzen
- Feedback als Führungsinstrument
- Konstruktive Gespräche Mitarbeiter- und Ergebnisorientiert führen
- Die Kommunikation im Führungsalltag
Methoden
Kurze Phasen der Wissensvermittlung wechseln sich mit intensiven Praxisübungen mit Schauspielern und ausführlichen Reflexionsphasen ab.
Zielgruppe
Führungskräfte ohne Weisungsbefugnis, die ihre Führungswirkung erhöhen, den Handlungsspielraum kennenlernen und erweitern möchten.
Tipp
Alle Themen und Inhalte dieses Blended-Learning-Programms sind nur Beispiele und werden in Absprache mit Ihnen individuell auf Ihren Bedarf abgestimmt und entwickelt, so dass Sie den größtmöglichen Nutzen für Ihr Team und Ihr Geschäft haben.